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大學生“雛鷹計劃”特訓營
體系特點：當下，企業管理缺乏規范化、從業人員缺乏職業化，是中國企業經由經驗型管理向職業型管理的過程之中必須解決的兩大問題，要建立規范的管理平臺，一定要有一批職業化的員工隊伍?！洞髮W生“雛鷹計劃”特訓營》之目標在于能夠快速、系統、有效的為公司鍛造一支高效能的合格90后職業人，課程體系設計從實戰、實效、實用出發，結合90后大學生特點，集成新生代研究院研究成果，以階梯成長為基本設計曲線，以循序漸進的培養
2020-10-16 起贏團建 76
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高效能人士的七個習慣
【課程特色】本課程源于史蒂芬.柯維博士的暢銷書籍《高效能人士的七個習慣》。這門課程是企業員工素質開發的最基本的課程，是領導力發展課程、 團隊執行力建設課程 、員工的自我管理課程 。經過七個習慣的培訓之后，學員的為人處世和工作都有顯著變化，主要表現在以下幾方面： 1、對自己的行為和態度負責并承擔責任，而不是抱怨別人或找借口推卸責任； 2、在工作和生活中培養良好的習慣并保持產出與產能的平衡；3、能夠協
2020-10-20 起贏團建 69
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職業生涯發展與規劃修煉
【課程背景】職業生涯的規劃是作為職業人士所面臨的首要問題，它是對企業人員職業發展的遠景規劃和資源配置。然而絕大多數人忽視或者僅僅在表面上關注這一問題，他們希望在工作中一切都得到滿足，于是總是“這山望著那山高”，多次“追求發展機會”的結果卻諷刺意味的只是不斷地失去發展機會。企業人員職業生涯規劃是在了解自我的基礎上確定適合自己的職業方向、目標，并制定相應的計劃，以避免就業的盲目性，降低從業失敗的可能性
2020-10-20 起贏團建 61
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九型攻心奪單訓練營
九型攻心奪單訓練營課程背景： 中國保險市場已經正式進入大額保單頻出；高凈值客戶家族式采購的階段；如何讓客戶獲得更匹配的高額保障，成為高凈值客戶的家庭財富顧問，這不僅是每個保險從業人員的訴求，也是市場對保險行業從業人員未來發展的基本要求。不斷的成交大單不僅能夠堅定從業人員信心，也是讓隊伍形成可持續發展的核心動能。然而，中高端客戶的綜合保障訴求以及對營銷人員的服務要求與傳統客戶有很大的區別，他們不僅需
2021-03-09 起贏團建 58
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![新員工百煉成鋼特訓營]()
新員工百煉成鋼特訓營
課程背景：有資料顯示，新員工入職6個月內的流動率是最高的，現實與理想的差距巨大。公司方面覺得大學生們的專業用不上、做事拖拉、無責任心、實際操作能力不強、比較懶散，大事做不了，小事不愿做，眼高手低，想居要職。不愿意向其它同事學習、進入不了工作狀態。缺乏溝通、合作意識、知識面窄、技能單一等等。而大學生們也覺得公司氛圍不好、沒有人教他們、沒有系統成長計劃、不知道怎么做、同時，也希望自己的專業和特長得到發
2020-10-16 起贏團建 49
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![領導力心法]()
領導力心法
王陽明心學今用——領導力心法課程背景：弘揚傳統文化中的瑰寶，將儒學制勝法寶與現代管理技術結合，使陽明心學為中國經濟成功轉型提供助力。王陽明心學是集儒釋道三家之大成者，是實踐的學問，是得到實踐檢楊的學問，深刻地影響了東亞社會500年?，F代企業人學習心學，會從道德觀和方法論上改善自己，獲得競爭的成功。課程時間：1天，6小時/天課程對象：企業管理者、企業員工、創業者、政府公務員、國學愛好者。課程收益：●
2021-03-09 起贏團建 47
