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DISC溝通技術與人際影響力
【課程背景】職場中很多人在不了解領導和團隊成員性格特質的時候常產生溝通障礙，在接觸DISC之前，對待他人與自己的不同，是迫不得已的“忍受”；了解了DISC之后，開始理解他人的行為，把以前對優點和缺點的評判，全部放回到對特點的客觀評價，哪怕還有不舒服的感覺，卻能做到“接受”，運用DISC之后，知道如何打預防針、如何放預告片，掌握知人善用的技巧，與各式人等打配合做合，就變成一件“享受”的事情。了解不同
2020-10-20 起贏團建 83
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如何與新生代員工高效溝通
訓練目的:新生代員工作為職場新生力量，在企業基礎實踐工作中正扮演著主力軍的位置，如何發揮他們的個性優勢，如何讓這種新鮮血液為整個團隊帶來活力，如何讓他們的潛力得到科學、有效的釋放，提升他們的表達與溝通能力尤為重要，以便于他們能夠更好的打開自己，融入團隊，使得工作高效、有序進行。訓練效果:1、通過角色認知，確定自己的溝通優、劣勢，了解自我的溝通風格，并加以應用；2、培養與提升溝通基本能力，學會如何正
2020-10-16 起贏團建 82
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高效跨部門溝通與協作
企業問題背景：?當前在企業里，存在著兩個70%，第一個70%，實際上是指企業的管理者70%的時間用在溝通上；第二個70%，是指企業中70%的問題是由于溝通障礙導致的；?企業內部缺乏有效溝通常見的現象之一就是：事前沒問清楚，事后推托責任!?上級對下屬沒有過多的心情或時間進行溝通，不能對下屬的移位及時的指導和修正；?部門和平級之間溝通缺乏真心，部門之間沒有服務及積極配合意識；?下屬向上級溝通時沒有膽量
2020-10-14 起贏團建 82
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溝通解碼與有效的商務溝通訓練營
企業問題背景：?當前在企業里，存在著3個70%，第一個70%，實際上是指企業的管理者70%的時間用在溝通上；第二個70%，是指企業中70%的問題是由于溝通障礙導致的；第二個70%，是指企業對外商務活動的70%的問題是由于缺乏商務溝通專業素養導致的；?企業的價值鏈其實質是客戶鏈，如何與客戶鏈上的供應商、客戶、合作者進行有效的溝通決定企業日常工作的效率，也決定了企業的績效；?如何與客戶進行有效的銷售溝
2020-10-14 起贏團建 80
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![打造企業內部高績效溝通技巧]()
打造企業內部高績效溝通技巧
一.課程前言?據統計，管理人員至少80%以上的時間都用于溝通了，可見溝通在管理中的份量有多重；同時也有數據表明，至少80%的管理人員存在溝通方面的問題，可見每一個管理人員都非常有必要掌握溝通管理的方法和技巧……?企業中的所有管理問題有70%是因為溝通不良產生，若企業出現問題分析原因時，聽到的最多的是：“沒有溝通好”或“缺乏溝通” ；?在企業中如果離開溝通寸步難行。 在企業內部，越來越強調團隊合作精
2020-10-14 起贏團建 74
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![促成理解的溝通與沖突管理]()
促成理解的溝通與沖突管理
目標學員：新晉管理者、主管、部門經理、項目經理等課程收益：-通過個人績效測評（可選）和DISC測評，了解自己的溝通特點和社會風格-具備識別他人社會風格的能力，并調整自己的溝通策略-通過對溝通目的和對象分析，學會為溝通做計劃的方法和步驟，策略性地把握溝通時間、地點和溝通方式-運用聆聽、反饋和表達的技巧，說服與引導相結合，提升溝通的有效性-了解沖突的起因和發展階段，識別存在的沖突-學會通過分析，策略性
2020-10-20 起贏團建 70
